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「休むのも仕事です。今度こそ本気です」…厚労省、22時以降は残業禁止へ

112view

更新日2017-03-26 21:06:00

まとめ人:GLDNさん   (0)

20150104072312
1 キン肉バスター(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:07:41.62 ID:UDWPvSKl0.net
「今度は本気」…厚労省、22時以降は残業禁止

「休むのも仕事です。今度こそ本気です」

厚生労働省の長時間労働削減推進チームは、こんなキャッチフレーズで「働き方・休み方改革推進戦略」をまとめた。
同省職員の長時間労働を改善するためで、職員は原則として毎日午後8時までに退庁する――とした。
やむを得ない場合でも、同10時までには退庁する。
実施状況は全職員の人事評価に反映するという。

法令審査や国会業務などを扱う大臣官房などが3月から半年間、先行実施する。
10月以降、全部局を対象とし、10時以降の残業が禁止される。戦略では、これらを「厚労相主導の下、半ば強制的に実施する」と明記した。
危険な感染症の発覚など突発事案が発生した場合などは例外とする。

同省は、社会保障と労働行政を抱え、霞が関の省庁でも残業が多いとされる。
一方で、民間企業の長時間労働の監督指導を行うことから、塩崎厚労相が音頭を取って改善に乗り出した。

http://www.yomiuri.co.jp/politics/20150201-OYT1T50018.html



4 ダブルニードロップ(WiMAX)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:09:34.53 ID:WKVUDV+P0.net
6時出社になるのか…






7 16文キック(神奈川県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:11:08.27 ID:PmDLGGaO0.net
午後十時というところに本気を感じる






9 ファイヤーボールスプラッシュ(チベット自治区)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:12:28.63 ID:kO5WZHIi0.net
一方、民間は休憩という名の下に22時以降無給で仕事をさせる…









3 キャプチュード(catv?)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:09:31.48 ID:+d/QvNVt0.net
原則午後6時、やむを得ず午後8時を普通にしないと
午後10時って






5 河津掛け(茸)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:10:28.45 ID:3aIddwC80.net
生活残業、成果物が出ない残業。
見抜けない管理者は降格で。






12 ミドルキック(大阪府)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:14:40.74 ID:ej3ATInO0.net
俺から言わせりゃ
22時や日付跨ぐ程に職場にいるような奴は
普段から遊んでる気分で仕事場にいるだけの無能。






23 ときめきメモリアル(庭)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:22:14.04 ID:dK1GFCV/0.net
>>12
オレもそう思ってたら上司に
「定時で上がるサボリ魔、
もっと遅くまで頑張る同僚を見習え」と説教されたわ。
言われた通り同僚を見習った、
それまでのように時間中に仕事を仕上げようと必死になるのをやめ、ダラダラ駄弁りながらサービス残業をするようにしたら、あら不思議。
俺のおかげと言わんばかりのドヤ顔でお前は成長したなとお褒めの言葉を頂いた。
転職決意した瞬間でした。






27 ネックハンギングツリー(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:25:24.57 ID:dOAfCCdvO.net
>>23
俺も似たような経験あるな。

説教こそされなかったが定時に仕上げて帰ってたら変な目で見られるようになった。






14 パロスペシャル(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:17:27.50 ID:JKv+D5cH0.net
>休むのも仕事です。

なんかストレスを感じさせる言い回しだな…






21 超竜ボム(チベット自治区)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:21:04.29 ID:b/giDnGQ0.net
休むのも仕事とか言うな
真の意味で休めなくなる






19 ダイビングヘッドバット(東京都)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:19:59.90 ID:6VR2iI5o0.net
早急に有給休暇全消化の法律を作って欲しい






59 毒霧(東京都)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:55:07.20 ID:9EOrDrdn0.net
>>19
ほんこれ作れ!






83 ニールキック(静岡県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:26:41.48 ID:KQgIIwZw0.net
>>59
勤務上は法定休日だけど出勤して仕事(趣味の時間)する未来しか見えない






20 ミッドナイトエクスプレス(石川県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:20:31.27 ID:8EGCgkhe0.net
22時までが勤務時間だと思うからダラダラたばこ吸いながら時間がたつのを待つ体制になる。
17時が退社時間だとなれば、嫌でもスピードアップして仕事するしか無い。
実際、飲み会の時は皆できている。
普段できないのは、しないから。
容赦なく帰りやがるしなw






25 リバースパワースラム(関東地方)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:22:37.62 ID:38LxcnAWO.net
週休1日制の出来高制で終電帰宅の毎日。気が狂うねこれ。マジで。
いくらやりたかった仕事で楽しくても、仕事しかしない日々で、だんだん生きてる意味が判らなくなってくる。






26 フロントネックロック(大阪府)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:22:43.40 ID:zx5BeRGu0.net
まあでも、プログラマーとかで、自分のバグが原因で現在進行形でものすごい損害が発生してますとかいう状況になったら、
残業代いらないから残らせて!ってなるよな。






30 ファイヤーバードスプラッシュ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:26:22.74 ID:d6p3aeT/0.net
サビ残なんか財布から金抜かれてるのと一緒だぞアホらしい






33 急所攻撃(茸)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:26:54.36 ID:30QECCgs0.net
>>30
やらないとクビになるんだよ。好きでやってるやつはいねえ。






35 ブラディサンデー(東京都)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:28:46.87 ID:w8fxnPfj0.net
残業禁止されたなら家でやらせればいいじゃなぁい






31 スターダストプレス(岩手県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:26:25.48 ID:itk65blb0.net
22時じゃ意味がないだろ?
20時じゃないと






38 フロントネックロック(大阪府)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:30:15.63 ID:zx5BeRGu0.net
休むのも仕事なら、365日ずっと休みにしてくれよwwww
休みのも仕事なんだろ?wwwwwww






113 リバースパワースラム(dion軍)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 14:10:53.30 ID:L28yewj70.net
休むと金くれるの






40 スターダストプレス(岩手県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:30:31.66 ID:itk65blb0.net
まあ、しかし
長時間労働を是正しようとする気概があるのはいいことだね






44 バーニングハンマー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:36:57.47 ID:Yv2ClRKV0.net
付き合いのある役所が、みんな7時くらいで帰るので羨ましいなと思ってたが、
実は管理職は帰宅後も家からVPNで繋いで24時間戦ってると知って絶望した

役所がこれじゃどうしようもないわ






48 マスク剥ぎ(catv?)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:41:31.78 ID:TrQlctlr0.net
基幹システムのクラウド化が進めば、
見かけ残業減る代わりに家に
仕事持って帰るようになるんだろうな






49 キチンシンク(神奈川県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:42:24.57 ID:NQzDT7hv0.net
遅くまで終わらないような仕事量なら、あたらしく人を増やしたらいいのに。






52 ショルダーアームブリーカー(茸)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:44:42.05 ID:+46PfHJB0.net
社内顧客関係なく
納期がメチャメチャな仕事を
発生させているところに
厳罰を与えれば
残業は劇的に減るよ






58 キドクラッチ(和歌山県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:52:23.19 ID:59ltw+qe0.net
>>52
そうなると、厚労省の残業を減らすために国会議員を厳罰に処するしかないな






73 ミドルキック(東京都)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:12:16.75 ID:BRETCfSC0.net
>>52
その最たるのが国、行政だろ






54 キチンシンク(神奈川県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:48:20.90 ID:NQzDT7hv0.net
22時以降、省庁の部屋の照明がついてたら違反だな!






56 バーニングハンマー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:49:35.60 ID:Yv2ClRKV0.net
>>54
け、警備員が明かりつけただけだから(震え声)






62 アルゼンチンバックブリーカー(家)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:59:26.51 ID:35byAsyC0.net
朝5時出勤に変わるだけです……






67 ランサルセ(チベット自治区)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:06:06.10 ID:ggm7TYq40.net
民間にも徹底させてよ。罰則設けてよ。もう残業したくないよ。






70 シャイニングウィザード(dion軍)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:07:56.51 ID:70v2EcDX0.net
まぁ仕事は減らないんですけどね(´・ω・`)






71 ドラゴンスクリュー(東京都)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:11:38.98 ID:aOXcyVsN0.net
極端な話、例えば2人分の作業を定時内に1人で捌くのは普通じゃ無理
5人分ともなるとシステム化でもしなきゃ不可能
仕事が変遷していく状況で管理者が無能だとこういうことは有り得る






74 リバースパワースラム(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:12:58.69 ID:vTNGACun0.net
残業禁止で納期守れない場合は
国が責任取るのか?






77 スリーパーホールド(チベット自治区)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:16:08.81 ID:IN4CfbAz0.net
持ち帰りも禁止しろや
というか仕事量が変わらなきゃ意味ねーんだよ






78 ジャストフェイスロック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:19:16.76 ID:S1TUXmH50.net
うちの部署は平均残業が50〜100時間なので人を入れてくれと頼んだら
人雇うより残業代払った方が会社として得なんだと言われた
残業代は全部出ているからいいけど有給もまともに取れない






80 スターダストプレス(岩手県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:22:24.41 ID:itk65blb0.net
>>78
日本は雇用の流動性がなく、
正社員で雇ったら仕事がないときでも雇わないといけないから

欧米のように、1.5〜2倍の給料を払って、非正規社員をピンチヒッターのような感じで
使用する文化がないと、日本のサラリーマンは一生忙しいままだろうね






88 河津落とし(catv?)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:42:28.84 ID:UNKOsS810.net
>>80
2倍程度だと税金の関係でトントンかキツイんじゃないか
それプラス安定しないという






93 キドクラッチ(和歌山県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:43:57.05 ID:59ltw+qe0.net
>>78
60時間越えると割増率が50%に跳ね上がるんだけどな

社会保険料負担や首切れないリスクを考えると
人を増やすより、今いる人に残業をという会社の考えはわかるが
50%の割増払っても増員しないほうが得ってのはどんな状況か理解に苦しむ






82 ビッグブーツ(福岡県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:26:36.87 ID:oq79VLUY0.net
金貰えるならやってもいい奴も多いからなあ
残業減らして収入減ると文句言う奴もいるんすよ

その辺の住み分けをちゃんとしなきゃな
忙しい人間のグループをメインにして
余裕のある人間のグループをサブや調整にすればいい
アメリカとか、この形だろ
糞忙しいけと給料も高いグループと
給料も仕事もまったりしてるグループの二極化よ






84 スターダストプレス(岩手県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:28:50.63 ID:itk65blb0.net
>>82
俺、給料が正社員の1.5〜2倍になるなら
非正規社員をやってもいい

仕事がないなら他所行く

でも日本だと非正規社員は、正社員より確実に給料が低いんだよな






87 ビッグブーツ(福岡県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:41:48.52 ID:oq79VLUY0.net
>>84
給料低いのは仕事もそれなりだからなあ
特に派遣には残業頼み辛いっていうか
禁止してるところもある
派遣会社との絡みだから、自社の社員みたいに好きにはできない

派遣を高い技能者に限るか
もしくは、給料安くていいから、それなりに安定させることだろ
派遣会社に交通費の全額払いと派遣先に近い住居の確保を義務付けさせろ
それだけでも大分安定してくる






85 エルボードロップ(茸)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:40:22.07 ID:QxvX4KE70.net
22時になったらネットワークを停止して建物のブレーカーを落とせばいい。

パソコン使えず照明もつかなきゃ帰るしかない。






98 キドクラッチ(和歌山県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:47:15.03 ID:59ltw+qe0.net
>>85
照明が無く真っ暗、暖房も無くコートを羽織った格好で
ネットワークから切断されたスタンドアローンのノートパソコンを叩く未来しか予想できない






102 エルボードロップ(茸)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:51:12.75 ID:QxvX4KE70.net
>>98
その状態で仕事するくらいなら資料持って帰って自宅でやるだろよ






97 シャイニングウィザード(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:46:08.11 ID:tIL+sBQL0.net
20時でもマヂキチレベルだろ。
本気なら遅くとも18時には全館電源切れ。






101 フライングニールキック(公衆電話)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 13:48:52.88 ID:Syo6xn4h0.net
いや残業の上限を1日2時間以内、週2日まで休出月2日以内とかにしないとダメだろ






109 16文キック(東京都)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 14:05:54.43 ID:KewQC2gb0.net
残業代出ないなら定時で帰る。
仕事が終わってない?
人を増やせば?






112 スターダストプレス(岩手県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 14:10:49.31 ID:itk65blb0.net
やっぱ仕事は1日8時間、週に5日勤務が一番高パーフォマンスを保てる
一日12時間も働くと能率が60%ぐらいに落ちるよ






114 16文キック(禿)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 14:11:10.94 ID:/t8UAncl0.net
○時までじゃ無くて勤務時間の上限を決めろ!






29 雪崩式ブレーンバスター(三重県)@\(^o^)/ :2015/02/01(日) 12:25:49.65 ID:N5po2jQT0.net
定時ってなんだ(哲学)





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