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アメリカの残業事情が日本と違いすぎる件

258view

更新日2017-02-02 03:59:00

まとめ人:ShimaChanさん   (0)

アメリカの残業事情が日本と違いすぎる件




0 : 2016年10月18日 13:38 ID:hamusoku
連邦法で決まっているらしい。
Cu7hV3VUkAEN2mi







1 :2016年10月18日 13:38 ID:utmYwdty0
毎日サビ残の社畜「・・・」






2 :2016年10月18日 13:38 ID:EDei0K1C0
日本より労働者簡単にクビにできるからな
雇うデメリットが低い






3 :2016年10月18日 13:39 ID:BhFU9nUs0
日本も見習え





4 :2016年10月18日 13:39 ID:XP5omAZs0
変える事が出来ないのが日本人






5 :2016年10月18日 13:39 ID:4hVInjez0
これすごくいいと思うんだけど。






7 :2016年10月18日 13:39 ID:wX..co.I0
日本の全糞企業も見習え!







9 :2016年10月18日 13:39 ID:7mDHCH3X0
日本とは社会構造が違うから同じには出来ないけど、魅力的だな。。






10 :2016年10月18日 13:40 ID:pMEVpL8Y0
ちょっとアメリカで働いてくる






11 :2016年10月18日 13:40 ID:P9jd2uj80
hahaha!






13 :2016年10月18日 13:41 ID:e1HQ3Mgz0
ちなみに金曜はお昼過ぎから帰宅の渋滞が始まる。
上司が「金曜日なんだから午後仕事すんな」ってオフィスから追い出すから。
良く友人が「仕事残ってるのにオフィスから追い出された」って愚痴るwww







14 :2016年10月18日 13:41 ID:RLhFHuFt0
アメリカのどうでもいいところばっかり真似やがって
こういうところは見ないフリなんだよな






15 :2016年10月18日 13:41 ID:iWX7w79F0
こういうのだけは、よそはよそうちはうち。だもんなぁ






16 :2016年10月18日 13:41 ID:2ENJI7o1O
そんなによそがいいなら
アメリカ人になっちゃいな!

なんつったりしてなHAHAHAHA!






17 :2016年10月18日 13:41 ID:MmRaa9x.0
日本国憲法作るとき書いといてくれよwww






19 :2016年10月18日 13:41 ID:EUROuKoe0
日本でもそうして欲しい






20 :2016年10月18日 13:42 ID:W1S4RRI20
もう少しクビにしやすくしていいから、採用を簡単にしてほしい。そうすればアメリカの真似出来るんじゃないかな。






21 :2016年10月18日 13:42 ID:5ryTtdVj0
アメリカは低賃金で働く外国人が雇用を奪ってるとかなんとか
いいことばっかりじゃないだろうけど






22 :2016年10月18日 13:42 ID:GiqwGDmF0
といっても実力至上主義だからな向こう
仕事できなきゃ真っ先に首切られるぞ






24 :2016年10月18日 13:42 ID:ANW1T9Db0
日本人って無能だわ






25 :2016年10月18日 13:42 ID:8c4.DetX0
個人ありきの仕事なんだ、仕事ありきの個人じゃない。

日本はそこが全く分かってないし分かろうともしない。いや、分からせないように上手く揉み消してる。






26 :2016年10月18日 13:42 ID:olk4V.cC0
その代わり解雇しやすいからな
時間内に終わらない無能だと判断されたらすぐ切られる
まぁ日本だと高給取りで生産性低い老人が真っ先に切られるからいいんだが






28 :2016年10月18日 13:43 ID:VTVIWQ8y0
本当に働いたら負け






29 :2016年10月18日 13:43 ID:IBljJFOa0
経営者「他所は他所。うちはうち」






30 :2016年10月18日 13:43 ID:iwT6Bfn.0
社会にとっても自分にとってもリアルタイムすぎる話題。
調整出来ないからどうしようもないんだけど、稼働が高すぎて時間生産性ががっっっっくり落ちてるって事は自分自身がわかっちゃっててそれも辛い。
私みたいな人ごまんといるし、私より酷い人たくさんいるんだろうなぁ。
日本企業よ、いい加減気付け!






31 :2016年10月18日 13:43 ID:YQ0yQPva0
日本は技術以外時代遅れだよね
労働時間を短くしたり
何でも安くすること無くせば
労働の雇用が増えて生産性と給与増えるのに。






32 :2016年10月18日 13:45 ID:A6iLF8vT0
どっかの国は土日出勤は時給10倍とか聞いたこともあるな…






33 :2016年10月18日 13:45 ID:i3fEam.00
日本だって法律で法定労働時間外は1.25倍(さらに休日は1.35、深夜は1.25)って決まってるわけだし、そこまで大きく変わらんぞ?





40 :2016年10月18日 13:49 ID:utmYwdty0
>>33
現実としてその通りに運用されてないからな
毎日サービス残業ですよ

残業代ってなに?






36 :2016年10月18日 13:47 ID:RW07Ey650
だからさー、日本は正社員にすると簡単に解雇できないから増やさないんだろう。
アメリカみたいに部署ごと消すとかできるなら、日本だって社員増やすと思うよ。






37 :2016年10月18日 13:47 ID:j1eW5CGn0
アメリカだと、法律上の残業代の規定を超えて、懲罰的損害賠償が認められやすいから、サービス残業させることが経営上の重大なリスクになる。

日本だと、労働事件をやっても、①不当に解雇されたりしていて給与がない、②書類上自己都合退職にされているから失業手当も6ヶ月間でない、③そもそもブラック企業だと給与が安く貯金などのストックがないトリプルコンボで争う余力が出てこない。

労基署がもっと積極的に権限を行使して、裁判所が懲罰的損害賠償を認める方向になれば大きく変わるはずだが、そもそもの労働者が戦おうとしない(できない)ので、各官庁が積極的になることもない状況に陥っている。











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