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【話題】 厚切りジェイソンの発言に賛否両論!!

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更新日2017-01-22 09:19:00

まとめ人:MoLineさん   (0)

【話題】 厚切りジェイソンの発言に賛否両論!!




就職活動で使う履歴書は手書きか、それとも電子データにすべきか-。

お笑い芸人の厚切りジェイソン(29)の発言を発端にネット上で議論が巻き起こっている。

事の発端となったのは厚切りジェイソンの6日のツイート。
「手書きは効率悪いよね。もうこの時代で電子データでいいはず。アメリカで手書き履歴書は聞いたことない。だってメリットないダロウ」と持論を展開した。

この意見については、元ライブドア社長の堀江貴文氏(42)もツイッターで「ずっと言ってるよ俺」と賛同。
そのほかネット上でも
「履歴書の手書き、確かにアホらしいわな」「日本の会社が求めてることはアナログ時代に
取り残されていると思います」と、手書きに反対する意見があがっている。

しかしその一方で手書きを良しとする声も。
タレントのフィフィは21日にツイッターで、
「『字は性格を表す』と言われるように、筆跡は人となりを判断する助けになると思うので、私は手書き賛成派」と自身の考えを示し、「ちなみに筆跡の良しあしで判断したいのではなく、個性を見たいという意味で」と、あくまでも手書きの文字から伝わる人柄を見たいとつづった。
また、ネット上でも
「手書きには手書きの良さがある」「手書き履歴書で何がわかるかって、他人に読んでもらうための気遣い・誠意、作業の丁寧さ、教養などがモロに出ますわな」と、手書きを擁護する意見も上がっている。
ただ、そうした“手書き派”に対して
「履歴書手書き推進派の神経が分からない。文字で人柄分かるとか(笑)」といった声もあり、
賛否が分かれている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151021-00000134-nksports-ent

厚切りジェイソン
no title





1
でかい声でただ叫ぶだけの白人がなんで重用されてるんだ?





2
"だけ"じゃないからだな
むろん日本人の一般的な嗜好もある





2
会社の役員か何かだからだろ





2
さすがに無知すぎるわ





2
飛び級でハーバード卒業した超エリート





つーか
パックンにしてもそうだけど
何で日本の社会や政治に口出すんだろうか





3
どの国に対して発言しても悪いことないだろ?
まして日本で活動してるんだ
自然なことだろう





3
この人の芸は”Why Japanese people!”で始まるやつだぞw
だから理にかなっているww





3
別に口出ししたって良いだろ
問題は日本人が外国人様の発言にイチイチ振り回されるって事





どっちでもよくね?





文字通り履歴がわかれば書式は何でもいいだろ。人となりは面接すりゃわかるんだから





6
応募者全員漏れなく面接してるとでも?
履歴書は篩い落とすためのツールなんだよ
手書きを要求すればなおのこと応募者の資質,熱意が試される





18
昭和かよw

手書きで資質が試されるとか、学歴でそいつの資質全部決まる、ってのよりバカだわ。

お前の会社だめなんじゃね?





18
手書で熱意とか資質なんてわかりません





18
確かに振るい落とすツールだわ。
手書き要求なんて馬鹿な会社は、賢い学生からは振るい落とされる。





1
分野によるんだよ。
エンジニアとか研究開発の奴はWordとかで良いだろ。

ちなみに俺は大学教員だが、全部様式はWordだったぞ。
手書き不要だった。署名だけだな。





まぁこれは(笑)だろ、ホントw
最悪全部PDFでいいべ。





PC使えない奴はどうすんだよ





履歴書の字のことをマイナスポイントとされ落とされたことあったわ。これならパソコンで打ったほうがマシだな。





貧乏でパソ、プリンターない人とかどうすんだ?
漫画喫茶とか行けば何とかなるだろうけど
知識ない人は知らないだろうしなあ





15
そういうひとは手書きでいいじゃん





履歴書とは直接関係はないけど
字が汚い奴にはなんかガッカリするんだよな





実際効率悪いだろ 早くやめろよこんな馬鹿な習慣





企業だってメリットだらけじゃん。
大学名だけで一律簡単に選抜出来んだし。
意味がわからんわなな。





字で人がわかる(キリッ
とか言うやつに限って人望無いんだよな





確かに手書きを求める会社って非効率的な事を決まりだからって
変な風習が社内に残ってそうなイメージ





「手書き文字」にいろんな情報が詰まってるからなあ。
メリットはあると思う。





27
もしそう思うなら履歴書の名前の欄だけ、直筆にするように指示すりゃいい。
全部そうしろとか無駄。





アルファベットはともかく、漢字は書かないと忘れる





で、職務経歴書はなんでOKな風潮なの?





まぁ手書きの方が評価される企業もあればPCから印刷した方が評価される企業もある。
事前にきちんと調査・情報収集しない奴がバカ。





字汚いからエクセルで作ったわ





まあ、名前と電話番号、住所だけ手書きで、後はパソコンでいいと思う。

書道をやっていた側からすると、手書きで書かれた方がいいとは思う。パソコンだと全部同じになっちゃう。字が下手とか上手いとかより、丁寧に気持ちを込めて書かれているかを文字から読み取るわ。





36
お前は書道やってたから、手書きの方がアドバンテージがあるってだけだろ。
お前はずっと手書きが正しいよ。

だが書道とか硬筆とかやってない奴は必ずしも、お前の嗜好に従う必要とか無いと思うね。





ってか、手書きかデータかの二択になってんのがおかしい。
どっちでもええやろ。





まあ確かに下っ手くそな字の奴とは上手くやっていける気がしない





効率しか考えない奴は不要





好きな方でいいじゃん
こんな所で何も評価しようがない





むしろ手書きだとボロが出る確率のほうが高いと思う、俺は採用側だがw





エントリーフォームから送られてきたものを印刷し、
わざわざスキャンしエクセルに打ち込む馬鹿な企業もあるんです。





少なくとも、海外の奴らと英語を交えて仕事する業種では綺麗な日本語は必須ではない。
もちろん、履歴書が直筆とかバカみたいだ。





QRコードにして
官製はがきに印刷して送付させるとかにしてもいいと思う
どうせ落とすんだろうし
そういうはがきの需要ができて景気が良くなるかも
俺には全く関係ないだろうけど





通は炙り出し





文字で人柄分かるとかエスパーだよ





俺は手書きだなあ





手書きでもパソコンでもいいってふうにしたらいいんじゃないの
手書きのほうが楽な人間も存在するし、アナログの良さもある





面接官しだい、
十人十色。
採用担当者がどんな人物かによる。





手書きで入った会社で採用やってるけど
みんなPCで作ってるわ
手書きなんかまずお目にかかれない
ちょっとびっくりした





大学卒業してあまり字書いてなかったから恐ろしく下手になった
パソコンに慣れるとダメね





職種によるんじゃないの?(^o^)
例えば教員なんてのは板書するから直筆でそれを見るんだってwww
派遣会社の面接でそう言われてなるへそと思った、、、





ハロワクラスならデジタルの使い回しでいい
どうせ9割送り返される





手書きで性格が分かるって血液型で性格が分かるって並みにエセ科学っぽいww





手書き文字には人格が出る





67
だったら人格悪い奴には効率悪いだろw
これは書く側の話だから





名前だけ手書きにすればいいやんけ
間違えて書き直すのめんどいわ





面接の1時間程度で、人となりを見分けるのは、至難の業。

仕事をさせると、1時間で、性格の見当がつく。

履歴書が手書きなら、判断の助けになる。





手書きなんかじゃ人柄なんてわかりません
会って面接すればいいんです
でもキラキラネームは無条件で落とします
は?
ずっと言ってろwww





日本の会社が外国人採用する場合、手書きの履歴書提出させたりするの?





採用する会社側が、全部データでいいってふうにしたらそれに従うけど
なぜ採用する側はそうしないのだろう?





うちの企業では上位3人漏れなく字が汚いんだよな。
かと言って字が綺麗なやつも仕事出来るのいっぱいいるし。
関係ないだろな、字の上手い下手は。

誤字脱字が多すぎる、履歴書そのものが汚い、証明写真の貼り方ぐらいしかうちは確認しない。
と言うか最近はPDFで履歴書も職歴書もポートフォリオも送らせるし。

むしろそのファイルにパスワードがかかってなかったり、同じメールにパスワード書いてたりする方が落とす。
最低限のセキュリティー、ネットリテラシーは分かっとけと。





採用する側がどう判断するか分からないから、
受ける側が判断することじゃない

文句言ってるなら、印刷で出して落ちてろよw





職種によるだろうなあ
事務処理能力よりも人当たりが問われる仕事ほど、手書きの方が人となりが
分かって採用側に効率的だろう。接客とかスーパーのバイトとか
高度専門職になるほど、手書きで選別なんてバカらしくなるだろう





だから、パソコンで打ったら全部同じだろ。

ある程度履歴書で判断して、絞りこまないと。今のご時世何人もの履歴書読んで面接するんだろ。全員全てを面接できるか?

そういう意味で手書きでというのは一理ある。





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