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「すべらない話をしろ」「一人っ子はいらない」本当にあった圧迫面接の怖い体験談

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更新日2017-01-10 02:11:00

まとめ人:rorylouisさん   (0)

「すべらない話をしろ」「一人っ子はいらない」本当にあった圧迫面接の怖い体験談

1 :やるっきゃ希志あいのφ ★ 2014/02/26(水) 10:52:04.67 ID:??? 

KANON20720019-bf04c■「大学に行った意味あったの?」圧迫面接を越えた人格否定の数々も 

ダイヤモンド・オンラインでは、ネット調査会社・リビジェンの協力を得て「就職活動に関する調査」を実施(実施日は2014年1月29日、対象は20代の 社会人200名)。このなかで、「圧迫面接を受けた経験はありますか?」と尋ねたところ、「ある」と回答したのは12%にとどまり、実際に多くの人は体験 したことがないことがわかりました。しかし、体験をした人は、未だにその傷を引きずっているようです。 

まずは、質問をしつこくされ続けたり、無茶ブリをされてキツい思いをしたというもの。 
「試験官の質問に答えると倍以上のことを返され、あれもこれも言われる」(愛知県・21歳女性) 
「狭い部屋で1対1で同じ質問を深く追求された」(大阪府・23歳男性) 
「すべらない話を披露しろと言われた」(東京都・23歳男性) 

そして、人間性を否定されるような発言で追いつめられたケースも多数あったようです。
「何と答えても、面白くないですねとばかり言われた」(兵庫県・27歳女性)
「一人っ子は協調性がないからいらない」(愛知県・22歳男性)
「大学に行った意味があったのと言われた」(兵庫県・24歳男性)
「部活動もしてないのに協調性とか、上下関係とか本当に大丈夫なの?甘えた生活
してきたんだねとかなりバカにした言い方で聞かれた」(兵庫県・26歳女性)

質問をしつこく繰り返すケースに関しては、志望者の考え方や心の奥底を知りたいためとも考えられるため、必ずしも悪いものとは言えません。しかし、人間性 を否定するような言葉を面接官が発することは、確かに志望者のストレス耐性を図れるかもしれませんが、面接で絶対に必要だとはとても言えません。第一、本 当に採用したいと考えていた志望者からの印象が悪くなって逃げられてしまったり、それだけでなく周囲に悪い印象を伝えられて会社の評判を落としかねませ ん。採用担当者がもし圧迫面接を意図的に行っているとしたら、こうした影響にも注意すべきでしょう。 

http://diamond.jp/articles/-/49305


5 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 10:54:48.16 ID:AhN1s4wz 
 面接時に録音しておけ



8 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 11:00:08.95 ID:xEHAMEjM 
 実社名でバカッターで暴露すればいい これは有効な使い方だろ 
つか、暴露本を書くために面接受けまくって売ってひと儲けする グループでもいい 


12 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 11:02:51.47 ID:8dWwRjMc 
 しょーもない面接する会社とか入ってもしょうがない希ガス 
求められてるとこに行けよ 


19 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 11:12:20.18 ID:URFJ74yw 
 その企業の実情が面接の段階で分かるんだからいいじゃん 


24 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 11:17:40.09 ID:p0J71HJs 
 ある意味面接者が面接官になるんだな 


28 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 11:24:04.53 ID:hfLH6/9f 
 ぶっちゃけ第一印象で決めてるだろ 


31 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 11:28:57.44 ID:Em9/Wu74 
 面接官もただの人間だよ 神様じゃないからね 
要するに深く考えずにアホなことを言う奴もいる 
例えそいつが40、50、60代であろうとも アホはアホ 
そう思えば気は楽だぞ 


32 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 11:29:25.89 ID:7Z1ovVSG 
 急激に勢力を増してたベンチャーで圧迫面接受けたっけなぁ 
今では倒産寸前 


39 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 11:46:41.50 ID:iUva9mSX 
 切り返しの能力を見るというより 
ただのいじめみたいなやり取りもあるね 


41 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 11:49:10.66 ID:4T1eUzOP 
 発案能力が知りたいなら絵でも書かせろ 


43 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 11:50:48.84 ID:iPJ0L/AD 
面接で家族構成や親の職業について毎回聞くようにしている。 
落とすためじゃなく、その人の育った背景を知るため。 
というか、落とせるほど応募が少ない…。 



68 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 12:30:28.28 ID:ew2Tn5tU 
>>43 
それ今違反じゃねえの 
親の職業はオーナー企業では定番だったけどね 



53 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 12:12:46.73 ID:5pxVhGPr 
 圧迫面接する会社にはネガティブなイメージ持っちゃうな。 


56 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 12:16:40.82 ID:exsfzwC0 
 すべらない話しろってのは 
コミュニケーション能力計れるんだから別に圧迫じゃなく普通じゃね? 


61 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 12:19:21.41 ID:Em9/Wu74 
 まぁでも 普通の会社員が社長からすべらない話しろなんて言われたらなかなかできないだろうにw 
言っても「キミ、それ面白くないね」なんて言われてどう切り返すよ? 


63 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 12:19:29.11 ID:EAq7Dqwc 
 「学生時代何をやってきたか、エピソード交えて簡潔に話して」 
の後に 
「バイトリーダーとサークルの部長云々は抜きで」って言うと 
約半数はパニックになる、中には泣いて下向くヤツも 


87 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 13:08:56.29 ID:XVzVDdg7 
 あからさまな圧迫面接は初めから雇う気がないよ 
うちの面接も雇う気ないやつは芸やらせたり遊び半分でからかうし 


92 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 13:15:53.18 ID:oZwYSa8+ 
 しかし面接が圧迫でなくとも研修でえんえん圧迫、パワハラやるアホ企業もあるからなあ 
会社は入って嫌なら辞めるスタイルじゃないといかんわ 


94 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 13:20:47.48 ID:5iB4MQJ+ 
 国が違うと言えばそれまでの話だが、>>1に挙げられているような事をやったら 
アメリカなら絶対訴訟に負けるし、企業イメージに大ダメージを受けて大変な事になるから絶対にやらない。
今は録音機器が発達してるからなおさらだ。 


116 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 14:47:19.82 ID:5YjE+8EX 
 録音する度胸もないだろうと 
完全に舐められてるな 


117 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 14:49:16.49 ID:KdJc3vQi 
 IT系だと圧迫面接はしないなぁ。 
質問はそれなりにするけど。プログラム書いたこと無い奴はそれでだいたい分かる。 


131 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 15:57:51.88 ID:g8/gqOx9 
 これ明らかに強そうな奴が来ても圧迫するんかな。 


140 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 16:28:44.01 ID:NRGYccpq 
 面接官もストレス溜まってその鬱憤晴らしです。 


143 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 17:10:35.11 ID:yXXV5BUg 
 若いころは耐えたけど今だったらぶん殴ってると思う 


155 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 18:35:17.07 ID:+L5+Rxng 
 新卒ん時めんどくさくなって質問を質問でかえしたな~w 


158 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 18:45:20.93 ID:yUlCaaek 
 外国人採用の時も同じことやれよ 


163 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 19:02:16.83 ID:N4HZEZM7 
 ルールを守れない会社は潰れた方がいい。晒せ 
相手が誰でも、喧嘩を売るなら自分の首が飛ぶ覚悟も必要。 


167 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 19:22:37.40 ID:7N6Kg65I 
 一対一ならいいよね。俺の時は一対八だったお(´・_・`) 


171 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 19:49:41.69 ID:HH+JTz7J 
 録音して人権侵害で訴えるくらいじゃないと減らないだろうなこれ 
圧迫面接で精神病になるやつもいるくらいだし、 
内容証明とか送れるように面接前に面接官の住所とかも出させるべき 


173 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 19:52:03.75 ID:hf5nAbvs 
 理不尽な状況での反応を見ている 
何を答えたかよりはどう答えたかが大事 


174 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 19:53:36.22 ID:0kYGNdeX 
 いらない人材と思われてるんだから真面目に答える必要なし 
どうせ碌な企業じゃないし 


193 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 20:34:10.25 ID:V/EzUFnw 
 親のこととか言ってきたらぶん殴っていいんじゃね 
絶対に向こうは殴り返してきたり裁判おこしたりしないから 
こっちが有利^^ 


207 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 21:10:42.62 ID:3QKQtsay 
 面接程度で人を見ぬける奴なんて、そうそういないよw(^o^) 
履歴書見て学歴で取ってるだけwww 
おれも何百人と面接してきたけど、実際一緒に働いてみないとわからないよw 
それがわかる人もいるけど、相当な人だよ、、、 


218 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 21:31:12.75 ID:yBsHOz0g 
 潜在顧客を敵に回す愚策だよな。 
俺も新卒の時に無茶苦茶な面接されたけど、
そこの商品は一生買わないと決めて家族にも徹底させてる。 
早く潰れろと日夜願ってるよ。 
逆に面接落ちたけど対応のよかった会社は今でもいい印象持ってる。 


241 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 22:46:29.56 ID:HIH78sth 
 こういうことやってると人間本来の良さというか個性が削がれる気がしてならない 
独創性が日本には欠如してるのってこういう教育をしてるからじゃないかな・・・ 


246 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 22:58:48.63 ID:HIH78sth 
 悲しいかな 
ぶっちゃけリーマンは商品だからね 


258 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 23:11:17.95 ID:UXKoObUa 
 圧迫しないと本質を見抜けない人事は無能。 
人と人の関係を捨てる前に自分のやり方を捨てよう 


268 :名刺は切らしておりまして 2014/02/26(水) 23:28:00.36 ID:PxUOdplr 
 難しいとこだね 
本当に思ってくれる人って、敢えて厳しくするじゃん 
どうでも良かったら優しく優しくって俺の経験ではあるよ 
一概には言えんけどね 
圧迫とは全く関係ない話だが(-_-;) 


300 :名刺は切らしておりまして 2014/02/27(木) 10:20:02.30 ID:e0lzsG8E 
 一度とある銀行で圧迫面接受けたことがあるよ… 
話せと言われて話したら、「あっそう」で終わり 
足投げ出した格好で面接されて怖かった…… 


転載元:http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1393379524/

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