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40代ビジネスパーソンの4人に1人「生産性向上のためにできることは特にない・わからない」

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更新日2017-01-13 12:24:00

まとめ人:mochitetsuyoungさん   (0)

40代ビジネスパーソンの4人に1人「生産性向上のためにできることは特にない・わからない」

12.

必要なのは生産性じゃなくて需要



 

11.

ビジネスパーソンって、サラリーマンのことだろ
無駄な知識なんかつけないで、会社の言うとおりに働けばいい
生産性の向上なんてことは、社畜が考えるべきことではない



 

13.

偉くなると付加価値のある仕事を全然してない
やらせるのはその上司
偉くなると50歳からは遊びの時間
やらせるのはその上司

だから気にするなよ



 

64.

海外並みに手を抜いたら、あっというまに生産性上がるよ
ただ日本では生き残れなくなるけどw



 

44.

今の時代、生産性って言葉を言う奴はバカかブラック



 

28.

生産性を向上させたり若いやつの能力を引き出したら頭数要らなくなるからね
面従腹背が最も合理的なんだよ



 

62.

無駄な会議とかやめたらいい
どうせ決まってるんだからw



 

53.

生産性が低い奴を見ると、
「こうすればいいのに」とは思う。



 

67.

上が有能なほど下は仕事がなくなる。



 

61.

生産性を下げて残業するほど収入が増えるわけだし。



 

142.

うちの会社など
点検チェックのオンパレード
こんな事やってたら生産性低いの当たり前
何か問題が起こった時の言い訳だけを最優先してるからね
意味の無い形式的なハンコどれだけ押してるか



 

69.

生産性を上げる為に一番大事なのは365日24時間死ぬまで働くこと



 

79.

1.利益を出さない経営陣を入れ替える。
2.人材のだぶつき不足を改善のために組織改革と人員の割り振りの見直し
3.工程の生産効率を上げるための自動化・機械化・効率化
4.品質向上のための2Sをしやすくするための5S
5.社員の基礎レベルをあげるための社内教育タイムを導入

と会社の上部に匿名で報告したら犯人さがしが始まった。あぶねぇ。



 

104.

これは年代だけの問題じゃなく考えないやつは全く考えないだろ
仕事がしんどい時に何かやり方悪いんじゃね?って考えずに愚痴るヤツとか
ただし考えた結果、この上司じゃ駄目だという結論に至ることが多いけど



 

27.

デスクワークなら、広い意味でのプログラミングということになるんでないの?



 

80.

実際、日本人の生産性が先進国最下位ってのが事実としてあるからな。
それで、なにすればいいかも分からないってんだから、
管理職全員、外人に挿げ替えて、
一から仕事の仕方を教えてもらうしか、方法はないんじゃないか。



 

129.

アシスタントにかわいい女の子を入れる。
少子化対策にも丸。



 

106.

事務系の仕事の生産性はおそらく、発展途上国よりも劣るかも知れない。
日本人は器用で勤勉なのが仇になり、斬新な案が出ないし、出しても既得権社員から
潰されるという江戸時代。表計算ソフトなぞは、計算が苦手なアメリカ人だからこそ。
ワードはどうか、日本人は字が上手、字で能力判断、人格判断までされるから、ワードの
普及は大きく遅れた。



 

107.

心配するな、これからは強制的に残業代はゼロになるから、
嫌でも生産性は上がるぞwww



 

126.

とりあえず、仕事を重要度でランクわけして
ランクの高い順にこなし、優先順位の低い仕事は場合によっては省略するとか



 

136.

俺も本当にダメ40代だと自覚してるが
生産性向上だったら
仕事中にネットサーフィンしなけりゃ楽勝



 

141.

サビ残を取り締まらないから生産性低いんだろ



 

131.

本当の意味での「生産性」というのは、
いかに労力を使わず効率的にサボるか、ということ。
少しでもたくさん楽をして、仕事をせずに給料を貰うかというのが
サラリーマン個人にとっての「生産性」。
頭使って工夫を重ねてまで会社を儲けさせてやることは生産性の向上ではない。


 

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