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【悲報】会社経営者だけど主戦力の2人が妊娠して詰んでる件

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更新日2017-01-13 12:15:00

まとめ人:mochitetsuyoungさん   (0)

【悲報】会社経営者だけど主戦力の2人が妊娠して詰んでる件

1.

正直、結婚した時点で遠くにとばせばよかった



 

3.

二人に種つけたか



 

16.

ちょっとまってくれw
もちろん俺が妊娠させたわけじゃない。

2人とも既婚者で旦那との子供だよ
ただ本当に偶然同時に妊娠しちまった

妊娠は時期を選べないししょうがないとはいえ
大きなプロジェクト任せてる最中に妊娠するってどうなの?
今から新しい人雇うの難しいしできても相当条件よくしないと無理なんだけど
しかもこの取引先の信用失うのはわが社にとって死活問題



 

17.

>>16女に大規模プロジェクト任せるとか無能かよ



 

25.

>>17無茶言うなw

うちはIT系の会社で正直言って女の方が優秀なんだよ(シスアドもってる)
しかも残業がっつりしてくれるしね

性別人種病歴の全て関係なく
結果を出してる使える社員に大きなプロジェクト任せていくって方針なの

もうしょうがないからクラウド取り入れて必要な事はスカイプ、ラインで連絡しつつ
やっていこうかなって思ってるんだけど
片方の妊婦の旦那が妊婦働かせるなって怒ってるらしくて頭いたい



 

28.

>>25シスアド()
妊娠してるやつに無理に働かせて流産でもしたら訴えられるぞ
ほんと無能だな



 

31.

>>28いやなんでシスアド()?

コンピュータの基礎知識わかっててオフィスの簡単なコンピュータネットワーク構築まで
できるし壊れたパソコンの修理までできちゃうのよ

ぶっちゃけ自給あげなきゃいけないような上級資格持ってても逆に迷惑。
シスアドすごく実用的よ



 

83.

その妊婦の年収によるだろ
350万とかで>>31までやってくれるなら
かなり優秀だ
年収600万なら当たり前



 

88.

>>83年収は450だしてる

その通り。600まで出すならそいつひとり&派遣バイトで
プロジェクト回せないと赤字になる
残業とかで文句言うなんて論外だ

SEOが大事な業界だからhtmlとJAVAくらい使えれば何とかなっちゃうんだよ



 

39.

パソコンの基礎知識あってエクセル使えたら十分なんだよ
どうせ新しく教えなきゃいけないんだから



 

45.

シスアドごときをありがたがって上位資格を軽んじてる時点で無能ですわこれ



 

51.

シスアドって今のITパスポートだろ
馬鹿でも取れるじゃんあれ



 

59.

よく分からんがVIPで助言貰おうとしてる時点で経営者失格だと思うの



 

71.

>>59やけに辛口のいけんが並んでるね

VIPって下手な中小企業の社長より詳しい情報もってる奴多いぞw
グーグル先生は強い。労基の知識はSSクラスだしね

とりあえずうちはパワハラ、セクハラはないんでそこんとこはよろしく
残業だってきちんと残業代出してるしロウキ内に収めてる

ブラックじゃありません!

産休は出産予定日の一ヶ月前からだから働かせても問題ないだろ
妊娠発覚したのが2週間くらい前だからまだ大丈夫なの
それなのに片方の旦那が頭わいた事言ってて困ってるって話



 

68.

パソコンの知識とエクセルでできるプロジェクトってどんな内容なんだろう



 

70.

>>68ウェブ制作とかだろ
あれ系はど素人のエンドユーザと対応してるから
IT知識があやふやでも自分がエキスパートのように錯覚しやすいんだと思う



 

80.

妊娠したから即働けないわけあるかよ知り合いはハラボテで出産近くまで働いてたぞ



 

91.

壊れたパソコンを直せる
(抜けてた電源ケーブルを刺せる



 

96.

おまえらって本当に甘ったれだな
ちょっと残業させたくらいで文句言うな

もういいわ
妊婦はプロジェクト完了まで働かせる。さもなきゃつぶれかねないしな
嫌なら首だ



 

100.

妊婦の月給下げつつ軽く仕事してもらって
浮いた予算でIT系の派遣から一人非正規雇用で引っ張ってこいよ



 

106.

>>100うん。現実的にはそれしかないしね

まぁ2人とも正社員でいることに拘ってるみたいで辞めたくはないみたいだし
多少問題はあっても強引にやらせればなんとかなるかな

流産したら労災出すし、訴えるなら特に争そわずに希望額出してあげるわ

SOHO(在宅ワーク)で募集かけたから募集見かけたらよろしく
お前らパソコンの大先生だろ



 

105.

妊娠してても問題無いレベルの業務じゃん
会社出てこれなくても家でできるし
打ち合わせだけお前が行けば十分回るだろこれ



 

111.

あ、ちなみに旦那さんは直で電話してきたわ
次文句言ってきたら
奥さんがいないとうち回らないんで潰れちゃいます。働いてもらいます
訴えるなら好きにどうぞっていっとくわ

お前らのおかげでふっきれた。ありがとう!
今はピンチだからロウキとかどうでもいいし糞くらえだわ

これ乗り切ったら給料あげてやるから頑張れ、さもなきゃ潰れて解散だ!
成長か死か!!ユニクロブラック万歳\(^o^)/



 

114.

他に働いてるは奴どうすんだよ
抱えてる奴等の食い扶持稼ぐのが頭の仕事だろが
妊婦に社運掛けるなんてどうかしてるぞ
そこ妊婦ごと全部切って違う仕事明日にでも探してこいや



 

116.

>>114仮にこのビッグプロジェクトが期限に間に合わなかったら
莫大な違約金要求されるから終わり

同業に拾ってくれないか声かけるよ
転職活動推奨しつつ残りの業務片付けて解散だろうな

それもこれも全部妊婦のせいだし他の社員が攻めるべき相手も妊婦だ
目をかけてやったのにこの体たらく当然の責任だ



 

118.

>>116金の問題なら都道府県毎の制度融資使うなり色々と手はあるぞ
妊婦がどこまで引き継げるのか知らんが外注でどうにか乗り切れんのか
解散の決断する前にやれる事全部やったのか?



 

129.

妊娠中なんて、いつ何が起こっても不思議はない。
本人の働く意思にかかわらず、
初期だろうが安定期だろうが切迫流産の兆候で緊急入院なんてよくある事。
あらかじめそういう事態に備えておいたほうがいい。


 

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