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CIAの「組織をダメにするマニュアル」内容が日本企業の体制そのものwwwwwww

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更新日2017-01-13 10:49:00

まとめ人:mochitetsuyoungさん   (0)

CIAの「組織をダメにするマニュアル」内容が日本企業の体制そのものwwwwwww

2.

ソニー筆頭にした国内ハイテク産業の体質そのものだな
ユニクロやしまむらの様な何のハイテクも持たない企業にやられてる



 

112.

大組織を動かすならどうしてもこうなるだろ。
だからベンチャーなんてものが出てくる隙間ができるわけだ



 

5.

日本の大学はすべてを実践していますよ



 

111.

小さいとこは当てはまりにくいだろうね。
大手は、当てはまらないほうがおかしい。



 

13.

おかげさんでIT業界はすっかりだめになったな



 

82.

会議とデスクワークは基本的に減らせるものなら減らすべき
単なるコストに過ぎんって意識を持たんとダメだな



 

22.

肝心の
仕事できない
ほど会議

ー詠み人知らず



 

24.

>なるべくペーパーワークを増やす。


日本の国家行政組織そのもので糞ワロタw



 

63.

日本ってほんと非効率的な国なんだよな



 

25.

でも原発もマンションも手抜きです



 

59.

>>25建前ばかりで肝心な所をサボるんだよな
それができるのが仕事が出来る奴という風潮があるし



 

28.

うちの職場もそうだw(^o^)
やたらと命令系統にこだわるしwww
ペーパーワークとその細部に恐ろしくこだわって面倒、、、



 

43.

重要でないものの完璧な仕上がりにこだわる

って一文に唸ってしまった



 

23.

朝は朝礼
帰りはサビ残終電



 

49.

毎週月曜日の会議が嫌だった。集まって「さあ何を話し合いましょう」だからな。
ノートに落書きしてるの見つかってその裁判になってしまった



 

68.

何いってんだよ、これ

うちの会社は会議が主要業務なんだよ
会議やめたらやる事なくなっちゃうじゃないかよ



 

69.

>>68ほとんど役所だな
会議が主任務な中央官庁レベルの超大企業にお勤めか



 

20.

日本では定着してしまっているから今更無くすのは無理だろう
仕事も出来ないくせに気が強くて口先だけの
自分の言いたいことはハッキリ言うが相手には言わせない人間が
上に立つのに丁度いいんだよ、このシステムは



 

80.

年取ると高名な人でも駄目になるよな
ペーパーワークの多さはアホな権威の象徴みたいなもんで
年寄りが威張りたいだけの代物にすぎない



 

12.

ウチの会社、係長より上の連中は皆スパイだったのか!
業績が伸びない原因が分かった!
でもヒラの俺にはどうする事もできない!



 

95.

内部統制上は、このマニュアル通りにしないと
後で個人が怒られ下手すると責任取らされクビになる。。



 

3.

外資ITにいるが、完璧に当てはまるわ。
ベンチャー気質でチャレンジ精神なんて、数年前は言ってたのに、
本社の役員や日本の役員が変わって、目先の細かい物事や事務仕事、会議ばかりするようになってしまった。



 

129.

朝から晩までエクセルでグラフ作ってる営業。
パワポで会議する部長。
プレゼンテーション大会のような役員会。
13期連続で減収減益。
パソコン使えない嘱託のおじさんだけが、新規の受注をしてくる。



 

110.

ああ、うちや競合のITベンチャーが業績いいのは
これ全然当てはまらないからか…


 

このまとめへのコメント

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