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【悲報】女性「働く為に職場の理解や協力が必要」企業「じゃあいらんわ」

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更新日2017-01-13 06:05:00

まとめ人:mochitetsuyoungさん   (0)

【悲報】女性「働く為に職場の理解や協力が必要」企業「じゃあいらんわ」

4.

お互いに必要としてないのに無理に勤めたり雇ったりしないでいいんじゃないの…



 

127.

女は女性差別されてるって思ってるんだろうが
新卒一括採用の際に2浪のやつですらアウトになるのが日本社会
女性差別じゃなくて年次意識の強さが出産で離脱する女性を嫌がることに繋がってる



 

11.

男性も女性も働き続けて、誰が子供を育てるんだ?
女性にも男性と同じ権利をとか聞くと男女平等大事だよね的な聞こえはいいが、
子育てしながら、男性と同じように働き続けるとか過労死するぞ。
これに賛成してる女は女性の負担が圧倒的に大きくなる事を理解してない。



 

13.

>>11だから、
企業戦士+専業主婦(主夫)が基本
戦士と銃後の守りだからね
それがダメなら、パート+パート
それ以外は不可能だよ
企業戦士+企業戦士は無理



 

126.

一方で氷河期脱落無職ニートは再び働き続ける事は許されなかった。



 

21.

これから女の鬱病は多くなると思うわ
女性として子育てしながら、男と同じ労働を求められる。
子供の手間はかかり、仕事に追いかけられる日々。精神が焼き切れるのも時間の問題だわ。
その忙しさは男性以上になる。間違いなく。



 

94.

家事して更に会社でまで働きたくない(直球)



 

24.

定年まで働く覚悟をしている女性があまりにも少ない



 

90.

専業主婦になりたい女がおおいんだけどなw



 

36.

うちの嫁は最低でも70まで働くつもりでいる



 

40.

企業の本音としては、余人をもって替えがたい仕事をしている女性には何とかしたいと思うが、
それ以外の普通の女は止めてもらって結構と思っている。



 

68.

女はサービス業意外は向いてないわ
職場を婚活の場と勘違いしてるのも多いし



 

38.

今、日本に求められてるのは子供なんだよ。
男も女も働いて、どこに子供を育てる余裕があるんだ?
そりゃじじいばばあは少子化なんて関係ないだろうさ。逃げ切れるんだから。
今の結婚適齢期周辺世代が男女共に働いて少子化の割を食うのは目に見えてる。



 

43.

独身者にも産休や育休に匹敵する休暇制度でもあればいいだろう
そうでないと不公平感が生れるのは仕方ない



 

63.

日本の企業にとっては、女性はブラック酷使しにくいからね



 

27.

企業側としたら、男も女も無いよね

今までの人たちと同じように働けばそれで良い、
それができないなら要らないってだけなんだろうね



 

70.

アメリカは中流以上の層は専業主婦家庭も多い
教育熱心な家庭はママが子供の習い事に車で送り迎えするから



 

19.

女→楽したい
企業→働け、だろ
これは当たりまえの話なんだけど、
ちゃんと賃金並みに働くって大原則は守らないといずれ苦しい立場になるってことだわな



 

92.

無理だろ
ウチの経理の女すぐ帰るし、引き継ぎもろくにしないし残された社員に負担掛かりまくり
悪いがそんなようでは信頼出来ない



 

18.

確かに企業からすれば
子供の学校行事やら病気やらで
突然朝に連絡きて休まれても困るわな



 

112.

専業主婦やれるほど稼いでる若い男は少ないのに
出産したら職を失う社会じゃ子供なんか産めんわな



 

8.

>企業「女性の意識の改革」

死ぬまで働け・・・と。



 

162.

そこまでして従業員に働かせて儲けた金を企業は何にも使わずに溜め込んでるだけで誰も得しない
変な社会



 

7.

日本の会社は軍隊組織だからな
正社員として勤めるのは難しいんと違う?
戦士だから


 

このまとめへのコメント

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