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企業「我が社は学歴より人柄を重視します」就活生「積極性抜群やで」企業「採用!」→

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更新日2017-01-13 05:57:00

まとめ人:mochitetsuyoungさん   (0)

企業「我が社は学歴より人柄を重視します」就活生「積極性抜群やで」企業「採用!」→

1.

入社後

企業「何やこのゴミ」



 

3.

入社前「力には自信があります!」

入社後「腰痛めてるんで重いもの持てません」



 

4.

毎年これよ



 

9.

こればっかりは騙される方が悪い



 

10.

こういうのが無駄だから学歴で見ようってことになってたんじゃないのか



 

26.

>>10面接官がアホなのは変わらないから低学歴のゴミの代わりに高学歴のゴミが入ってくるだけやぞ



 

12.

面接
ワイ「失敗しました!」
会社「ミスってるのに堂々としとる、採用!」

入社後
企業「こいつミスばっかやんけ!」



 

16.

うちの場合クズは試用期間六ヶ月で切るんやけどこれってアウトじゃねーの?



 

20.

>>16出るとこでられたらまずいな



 

31.

>>16ちょっと仕事ができない程度じゃアウトやな
遅刻が多いとかならセーフ



 

33.

自己が評価高い勘違い野郎が優遇されるクソシステム



 

34.

テストで決めた方がええやろわかりやすいし



 

38.

人柄採用って誰が言い出したんやろ



 

39.

嘘のつき合戦やからな資格欄とか嘘書きまくってバレなきゃええ精神で行く奴が最後は勝つんやで



 

40.

学生「有能!やる気満々!明るく元気!」
企業「給料ガッポリ!やりがいいっぱい!ホワイト!」



 

197.

>>40お互い様やね



 

46.

ワイの会社東大の無能が多すぎるんやが
早稲田とか慶應は有能が多い



 

56.

面接時
ワイ「おはようございます!よろしくお願いします!」
企業「爽やかで元気があってよろしい!採用!」

入社後
ワイ「...ッス」
企業「えぇ...」



 

62.

>>56めっちゃわかる



 

63.

>>56素直でよろしいw



 

94.

ワイ月曜中途入社やけど試用期間で切られそうで震える



 

96.

企業「人柄とか解らんわ。皆似たような話するし」

企業「仕方ない。リア充っぽいの採用したろ」



 

100.

ワイ今日面接、寝れない



 

104.

面接で面白い話しして下さい嘘でも構いませんって言われた事あるわ



 

132.

人事「人柄を重視します」
現場「建前はええからはよ使えるやつよこしてくれん?」

これが現実やぞ



 

195.

就活も社会で通用する騙し合いのスキルを磨く為の練習と考えたら無意味な茶番と思わなくなった
如何に相手を騙して自分を大きく見せるかって本当に大事だよな



 

68.

即戦力ばかり求めて育成に手を出さない企業さんサイドに問題があるのでは
中日見てみろよ


 

このまとめへのコメント

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